{"id":5596,"date":"2024-07-30T20:44:58","date_gmt":"2024-07-30T20:44:58","guid":{"rendered":"http:\/\/sanaa.hn\/?page_id=5596"},"modified":"2025-03-20T17:52:22","modified_gmt":"2025-03-20T17:52:22","slug":"comite-de-probidad-y-etica-publica","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sanaa.hn\/index.php\/comite-de-probidad-y-etica-publica\/","title":{"rendered":"Comit\u00e9 de Probidad y \u00c9tica P\u00fablica"},"content":{"rendered":"\n
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COMIT\u00c9 DE PROBIDAD Y \u00c9TICA P\u00daBLICA DEL SANAA<\/strong><\/h1>\n\n\n\n
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\u00bfQu\u00e9 es el Comit\u00e9 de Probidad y \u00c9tica?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

El Comit\u00e9 de Probidad y \u00c9tica P\u00fablica del SANAA es un \u00f3rgano colegiado integrado por cinco servidores p\u00fablicos, elegidos democr\u00e1ticamente por un per\u00edodo de dos a\u00f1os, su funci\u00f3n principal es promover y supervisar el cumplimiento de los principios y normas de conducta \u00e9tica dentro de la instituci\u00f3n, garantizando la transparencia, la integridad y la rendici\u00f3n de cuentas en el ejercicio de la funci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 es el Comit\u00e9 Adjunto?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

El Comit\u00e9 Adjunto es un equipo de apoyo t\u00e9cnico y operativo que asiste al Comit\u00e9 de Probidad y \u00c9tica en el desarrollo de sus funciones, est\u00e1 conformado por funcionarios de la instituci\u00f3n, designados directamente por la Autoridad Nombradora, y tiene la responsabilidad de facilitar la implementaci\u00f3n de estrategias, planes de acci\u00f3n y actividades que refuercen la cultura \u00e9tica dentro del SANAA.<\/p>\n\n\n\n

MISI\u00d3N<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Fomentar y consolidar una cultura organizacional basada en principios \u00e9ticos y valores institucionales, promoviendo la transparencia, la responsabilidad y la prevenci\u00f3n de actos de corrupci\u00f3n, con el fin de fortalecer la confianza ciudadana en la gesti\u00f3n p\u00fablica del SANAA.<\/p>\n\n\n\n

VISI\u00d3N<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Ser un referente institucional en la promoci\u00f3n de la \u00e9tica y la probidad dentro del sector p\u00fablico, consolidando una cultura organizacional fundamentada en la transparencia, el cumplimiento normativo y la gesti\u00f3n eficiente de los recursos, contribuyendo as\u00ed al desarrollo sostenible y al bienestar social.<\/p>\n\n\n\n

OBJETIVO GENERAL<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Implementar mecanismos efectivos para fortalecer la conducta \u00e9tica en el desempe\u00f1o de la funci\u00f3n p\u00fablica dentro del SANAA, garantizando un ambiente laboral basado en el respeto, la equidad y la responsabilidad, en concordancia con el marco normativo vigente.<\/p>\n\n\n\n

OBJETIVOS ESTRAT\u00c9GICOS<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
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  1. Fomentar la \u00e9tica institucional<\/strong> mediante programas de sensibilizaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n dirigidos a los servidores p\u00fablicos del SANAA, promoviendo una cultura organizacional basada en la integridad y el respeto a las normativas vigentes.<\/li>\n\n\n\n
  2. Establecer mecanismos de prevenci\u00f3n y control<\/strong> para identificar y mitigar riesgos de conductas contrarias a la \u00e9tica p\u00fablica, asegurando el cumplimiento de los principios de transparencia, legalidad y responsabilidad.<\/li>\n\n\n\n
  3. Fortalecer alianzas estrat\u00e9gicas<\/strong> con dependencias internas y externas para la implementaci\u00f3n de mejores pr\u00e1cticas en materia de probidad y \u00e9tica en la gesti\u00f3n p\u00fablica.<\/li>\n\n\n\n
  4. Desarrollar campa\u00f1as de concientizaci\u00f3n y difusi\u00f3n<\/strong> de los valores \u00e9ticos institucionales, tanto a nivel interno como externo, fomentando la participaci\u00f3n activa de los servidores p\u00fablicos en la construcci\u00f3n de un entorno laboral \u00edntegro.<\/li>\n\n\n\n
  5. Promover el fortalecimiento de las relaciones interpersonales<\/strong> dentro de la instituci\u00f3n, basadas en el respeto, la comunicaci\u00f3n efectiva y el trabajo en equipo, contribuyendo al desarrollo de un ambiente organizacional armonioso y productivo.<\/li>\n<\/ol>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n
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    BOLETIN INFORMATIVO<\/h2><\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n
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