En un mundo cada vez más digitalizado el taller en habilidades informáticas, se ha convertido en una necesidad fundamental para los empleados de cualquier institución, el objetivo principal de este taller que se llevó a cabo en el Instituto de Formación Profesional (INFOP), es dotar a los empleados con las herramientas necesarias para enfrentar los desafíos tecnológicos que se presentan en su entorno laboral.

Durante este taller, los participantes tuvieron la oportunidad de adquirir conocimientos prácticos en áreas como el uso del Software y Gestión de Datos. Además, a través de estas capacitaciones se fomenta la actualización constante de los conocimientos tecnológicos de cada empleado, permitiéndoles estar al día con las últimas tendencias y herramientas en el ámbito tecnológico.

Otro de los objetivos principales de estos talleres es proporcionar a los participantes una formación completa y práctica en el manejo eficiente de Operador de Paquete, durante este periodo los participantes aprendieron: a conocer las diferentes estrategias del manejo del office, a familiarizarse con los sistemas de seguimiento de paquetes y como utilizarlos eficientemente, entender los aspectos normativos relacionados con los formatos de envíos, interactuar con instructores, jefes y mejorar sus habilidades de atención al cliente.

La Jefa de Unidad Técnica de Recursos Humanos “al finalizar los talleres los empleados del SANAA, estarán preparados para trabajar de manera eficiente, competentes, capaces de manejar eficientemente los procesos de envío de información; asimismo, viene a beneficiar nuevas oportunidades de conocimiento y mejorar sus habilidades de aprendizaje que contribuya al trabajo institucional” expresó Yarixa Andino.

Esta reunión de “Intercambio de Experiencia Modelo Mancomunado” tiene como finalidad crear Estrategias para lograr la universalización y Sostenibilidad de los Servicios; además, tiene como objetivo la experiencia del Modelo Mancomunado a través del asocio de Water For People con todas las mancomunidades para conocer las perspectivas y procesos de cobertura para lograr mayor sostenibilidad de los servicios de agua potable en los municipios socios.

A través de este proyecto se quiere mejorar los niveles de agua y saneamiento, optimizar el monitoreo con la Unidad Técnica Intermunicipal de Agua y las Unidades Municipales de agua y aunar alianzas con la Secretaría de Salud, para cumplir con el plan de asistencia en el territorio de nuestro país es comenzar con los primeros pilares, que el Estado se interese por estos proyectos de sistemas de agua con las comunidades, y que los habitantes comiencen a empoderarse de todos los recursos que se les está brindando con los recursos locales y fortalecer piezas claves de las distintas zonas del país.

Otro de los objetivos en el Gobierno de La Presidenta Xiomara Castro, es apostarle a la participación comunitaria en los procesos de formación para gestionar de manera adecuada los sistemas de agua potable y saneamiento a nivel nacional.

En esta reunión estuvo presente la Sub Jefa de Barrios en Desarrollo del SANAA; Ethel Garcìa, en representación del Gerente General, Ricardo Panchamé, con los representante de Water For People Honduras (WFP-H), Henry Gudiel; la Consultora Asociado de IRC WASH, Maricela Rodríguez; el Coordinador de Para Todos Por Siempre (PTPS), Martín Rivera; asimismo, los representantes de MANCEPAZ, MAMSURPAZ, PARA TODOS POR SIEMPPRE, MANCURSISJ y la Asociación de Municipios de Honduras (AMOHN).

Equipo técnico de SANAA Olancho, socializa con patronato de la comunidad de La Florida del Lagarto, Municipio de Catacamas, la construcción del acueducto que beneficiará a 51 familias que viven en esa comunidad.

Estos trabajos se realizan siguiendo instrucciones del Gerente General, Ricardo Isaac Panchamé y por mandato de la Presidenta Constitucional y continuando con el cumplimiento del Plan de Gobierno, de dotar de agua a las familias hondureñas a nivel nacional para mejorar su calidad de vida.