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Con el objetivo de establecer las metas institucionales y revisar el plan de control interno, se llevó a cabo en la sala de conferencias del SANAA, una reunión entre miembros del Comité de Control Interno del SANAA (COCOIN) y la representante de la Oficina Nacional de Desarrollo Integral de Control Interno (ONADICI) licenciada Cindy Ferrera. En esta reunión se revisaron las metas propuestas en la anteriores reuniones, se afinaron los planes de trabajo y se acordó que en conjunto se va a seguir trabajando para lograr los objetivos, que como institución se quieren alcanzar, dando prioridad al control interno, para verificar que se cumplan con las metas propuestas para este año, y se acordó que cada departamento presentará un Plan Operativo Anual (POA) aparte del que se presenta como institución.

La idea de estas reuniones es revisar los objetivos, lograr la integración de la institución al plan que el gobierno central desea desarrollar, dando prioridad a la transparencia y logrando las metas deseadas de este año, teniendo en cuenta que cada departamento cumpla con lo solicitado.

Dando por concluido la reunión el ingeniero Manuel de Jesús Martinez, agradeció a todos los participantes y especialmente a la representante de ONADICI, por el apoyo brindado a la institución, asimismo, motivó a los compañeros a seguir trabajando para lograr los objetivos establecidos en lo que corresponde a Control Interno y para que las metas de este año sean terminadas con éxitos.

La gestión de riesgos implica la identificación y evaluación de posibles amenazas, la implementación de medidas para reducir su probabilidad de ocurrencia y la preparación para mitigar los riesgos.

El día de hoy, la representante de la Oficina Nacional de Desarrollo Integral de Control Interno (ONADICI), Sendy Ferrera, se reunió con personal de Control Interno y Jefaturas del SANAA, con el propósito de revisar las matrices de riesgo y explicar los demás anexos para la Evaluación, Análisis y Respuesta a los Riesgos.

Esta actividad se llevó cabo bajo la coordinación del Subgerente de la institución Manuel de Jesús Martínez y gestión del Gerente General del SANAA, Ricardo Isaac Panchamé Romero.

Con el objetivo de desarrollar y fortalecer competencias en los funcionarios públicos que integran los Comité de Control Interno (COCOIN), se desarrolló una jornada de capacitación, donde se abordan temas que coadyuven a prevenir y combatir la corrupción a través del fenómeno de la ética, la transparencia y la rendición de cuentas.

Este evento fue coordinado a través de la Secretaría de la Transparencía y Lucha Contra la Corrupción, La Oficina Nacional de Desarrollo Integral de Control Interno (ONADICI), y el Consejo Nacional Anticorrupción.

Esta iniciativa es con el propósito de incentivar a los servidores públicos para que mantengan un comportamiento ético, moral y además ser responsable en el desempeño de los cargos que les han sido confiados, y que respondan al interés de la población. Por parte del SANAA participó personal de Control Interno de las regionales de El Progreso, Olancho y La Ceiba

Dentro de los temas desarrollados en esta jornada de capacitación están, Integridad Pública, Gobernanza y Buen Gobierno y Código de Conducta Ética del Servidor Público.